为进一步加强医院护理管理队伍建设,提升护理管理者岗位胜任力,使护士长成为拥有精细化管理能力、人性化管理以及先进管理理念的复合型护理管理者,我院于7月20~21日在大会堂举办为期两天的“护士长管理能力培训班”。解雅慧副院长、护理部林少虹主任、范秀红副主任及全院护士长参加了此次培训,本次培训班由护理部林少虹主任主持。
首先,解雅慧副院长从管理者的角度,以“我心目中的护士长”为主题,希望各位护士长在护理管理岗位上,不忘初心,牢记使命,并指导护士长如何针对服务对象的需求,换位思考,设身处地为他人着想,想人所想,理解至上,愉快、高效、正确地做好管理。
本次培训班由经验丰富的林少虹主任、范秀红副主任、曾丽霞副主任、朱秀莲护士长、吴娟护士长进行授课。课程包含护理人员道德素养、护患沟通技巧、护士长如何配合科主任的工作、护士长岗位职责、护士长工作日常、护士长在护理评估质量管理中的作用、护理质量控制等内容,各位授课老师经验丰富,认真备课,讲解通俗易懂,极大地开拓了各位护士长的视野和管理思路。
在培训班上,各护士长分享了在管理上的亮点,大家互相交流,互相促进,会场气氛活跃。
最后,林少虹主任做总结点评,鼓励各位护士长要创造机会,既要有危机感又要有团队意识,适时开展有益身心健康的活动,让团队充满活力,更好地投入工作,提高工作效率!
通过本次培训,护士长们掌握了管理方法,明确了管理思路,纷纷表示要沉下心来带好团队,脚踏实地做好管理,逐步提高管理能力,迅速适应医院的高质量发展,推动临床护理质量的提升,为医院的发展做出更大的贡献。
文 | 护理部
常安办 宣