笃志勤学 追梦奋进 ——银瓶集团2021年员工子弟活动顺利举行

       莘莘学子传喜讯，硕果累累迎金秋。8月25日，一年一度的银瓶集团员工子弟活动如约而至。据悉，今年我集团员工子弟升读大学21人、升读高中22人、入读小学30人（名单如下）。根据历年传统，集团会召开座谈会，对所有升读学子给予关怀与鼓励。

（集团员工子弟升读大学、升读高中、入读小学的名单）

       因疫情防控需要，这天只安排了8名升读高中或大学的银瓶子弟代表于常安医院会议室参加交流座谈。在集团尹创铸总裁和党群组织等的关怀及引导下，孩子们畅谈了自己的学习和人生规划，目标明确、志存高远，在今后的追梦年华中必将学有所成。

（座谈会现场）

       受疫情影响，今年继续取消了企业参观环节。虽然未能现场感受父母的工作与生活场景，但会前与会学子共同观看了《常安10周年》《常正简介》《广东银瓶奋力为党旗添光彩》等三个银瓶集团视频，对集团的企业文化和发展成果都加深了理解。
       孩子们作自我简介后交流了心得体会。其中升读大学的4位学子不仅畅谈了高考志愿填报的心路历程，还分享了一些学习经验与建议；大家都欣喜地表示，待完成大学学业后会继续考研甚至出国深造，在提升学历的同时朝着更高远的人生目标奋进。升读高一的周慧同学表示，很感谢师兄学姐们的学习建议，高中三年会加倍努力学习，朝着心仪的法律专业方向奋进。 
       为鼓励员工子弟们继续奋发向上，总裁尹创铸为8位学子代表颁发了“鼓励金”，以表达集团对员工子弟的祝贺与期待。他还自豪地表示，虽然疫情反复，但各位学子和父母一样排除万难、逆风前行，取得了丰硕的成绩，银瓶人都引以为傲。作为国家的未来、父母的未来，也是银瓶集团的未来，尹总裁勉励大家，既要做好疫情防护，更要胸怀理想，志存高远、追梦奋进。

（总裁尹创铸为8位学子代表颁发了“鼓励金”）

       随后，尹总裁与学子们分享了两个人生经验。一是由医学生、经管系谈起，概述了应用型人才与精英型人才的成长区别；寄望大家提前进入角色并经受住考验，在充满机遇和挑战的职业生涯中更好地充实提高自己，为常平、为集团争光。二是以某导师家庭为子女的择业矛盾说起，鼓励大家要胸怀国际视野；只有更加勤奋学习，不浪费校园时光，才能继续缩小国际差距，迎来更加美好的幸福家园。
       最后，与会全体人员移步至常安大会堂合影留念。

（合影）

       8月26日，党工团妇及两办分工对未能参加座谈的其他员工子弟派送书包文具礼品或鼓励金。员工家长们纷纷表示幸福感满满，非常感谢集团领导的关爱和鼓励！学子们收到意外的鼓励后，也陆续通过微信表达谢意，有的更是斗志昂扬“会努力学习，争取日后为银瓶集团付出一份力”、“虽没考上理想的高中，但我会继续努力加油”……

（党工团妇及两办分工对未能参加座谈的其他员工子弟派送书包文具礼品或鼓励金）

       这就是纯朴的银瓶人，他们在各自的岗位上兢兢业业，与公司风雨同舟；面对生活中的恩惠，又会感激万分，知恩图报！在这一代一代的传承中，我们也看到了银瓶集团第三代正在健康茁壮成长。祝福员工们工作、家庭双丰收，也祝愿学子们学有所成、前程似锦！

文 | 陈志轩（集团办公室）

图 | 袁智豪 陈志轩

审核 | 袁伟江 黎伟平