常安动态丨护理人员晋升考核

2020年3月12日-13日，东莞常安医院对2020年通过职称晋升考核的各级护理人员进行技能再考核，经过考核后聘任护师33人、主管护师5人、副主任护师1人。

本次护理人员晋升考核，由常安医院护理部主办。为了考核护理人员的能级对应（能力与职称的匹配），本次考核内容根据护理人员晋升级别划分为初级、中级、高级三个层级进行，内容涵盖三基理论知识、专科知识、病案分析等，重点考评不同层级的护理人员在临床工作中分析问题、解决问题的能力。

护士规范化培训小组监督本次考核全过程，他们本着公平、公正的原则，对被考核人员的考核过程严格把关、认真评分，被考核人员在考核过程中也展现了良好的考试风貌。

(考核现场）

护理部林少虹主任表示，本次考核的目的是为了再次检验护理人员能力与职称的匹配程度，让他们更好地胜任岗位要求，希望借此机会，被考核人员能够不断提高自己的综合能力，把所学的操作技能结合人文关怀运用到临床护理工作中去，为病人提供满意的服务。

医院对通过职称晋升考试的护理人员进行二次考核，规范化用人标准，进一步夯实了护理人员的基础知识，提高护理人员的技术水平，调动护理人员学习的主动性和积极性，对培养高素质的护理人才，为优质护理服务活动起到了很好的推动作用。

文丨林少虹     

图丨护理部

校对丨林童彤

审核丨尹玉清