1月9日下午,广东银瓶集团2019年总结表彰大会于常安大会堂顺利召开。集团董事长尹应洪、总裁尹创铸、股东周炳良、李创志、陈劲松、周永春、陈锦新及集团全体员工(值班除外)约400人参加了会议。
14:30,会议主持集团办公室主任袁伟江宣布会议正式开始,全体起立齐唱《常安之歌》。接着,由尹创铸总裁汇报2019年的工作总结和2020年的工作计划。
尹创铸总裁就集团旗下各个业务板块的开展情况,以发展、突破、稳中求进作为关键词进行了总结回顾。2019年作为银瓶集团诞生35周年、常安医院“三个三年计划”的结篇之年,集团坚持以燃气和医疗为主线,股权投资和其他实业运营兼存的经营模式,在夯实基础的前提下谋求进一步发展,在发展的基础上力求重点突破。经过集团全体员工的共同努力,在2019年,无论是常正燃气、常安医院,还是石油气、检测站等都取得了喜人的成绩。而对2020年,尹创铸总裁提出四点要求,希望集团全体员工能够积极推动建章立制工作,提升集团团队战斗力、加快完善部门业务流程再造,提高集团效益、聚焦最新的创新资源要素,增强集团的核心竞争力、推进各梯队管理团队自身建设,进一步提振干事创业精气神。
随后,主持人宣读《2019表彰决定》,由集团领导为先进集体和个人颁奖,弘扬先进、树立典型。
(尹应洪董事长颁发优秀科室一、二、三等奖)
(尹创铸总裁颁发优秀营销团队一、二、三等奖)
(周炳良总经理为优秀管理部门颁奖)
(陈锦新总经理颁发优秀业绩一、二、三等奖)
(尹创铸总裁颁发优秀管理者奖项)
(陈劲松主任、韩临晓执行院长、解雅慧副院长颁发优秀个人奖项)
(尹应洪董事长、党总支书记尹淦明、工会主席黎伟平颁发征文比赛一、二、三等奖)
六名优秀个人代表发表获奖感言。
另附2019年度评优名单:
最后,尹应洪董事长讲话。他首先祝贺集团在2019年获得了双丰收,直言两个红太阳已经在桥头和常平、在东莞东部地区高高升起,并鼓励全体员工在接下来的2020年里要继续发扬银瓶集团的优秀传统,努力加强自身建设,进一步提高自身技术水平和管理水平,同心协力打造美好的银瓶未来!
会议结束,全体与会人员移步华佗广场进行合影,为2019年画上完美句号。
而在生活区广场上,红桌布早已铺开十里,后厨人头攒动忙得热火朝天,一盘盘色香味俱全的饭菜已经准备就绪等待大家入席。
17:30分,集团全体员工或三两结伴、或全科室全部门出动来到生活区广场上,相聚一堂,共享“欢乐银瓶”团年饭!
(团年饭部分合影)
图丨宣传科
文丨林童彤
校对丨林童彤
审核丨尹玉清