广东银瓶集团挂牌观后感

2018年3月28日，常平实业发展有限公司34周年华诞之际，由其和下属企业组合而成的广东银瓶投资集团股份有限公司顺利挂牌，完成向现代化，集团化经营的华丽转身。集团党、工、团、妇组织为此开展系列活动，携全体员工同步迈进集团发展新征程。

观看视频后，感概甚多，体会到一家企业能不能做强做大，不但要有好的产品，好的人才，而且更需要有好的企业文化，没有文化的企业注定没有生命力，没有竞争力。企业文化是企业价值观的延伸，是企业在生存和发展过程中自然形成的行业准则和思维习惯；是一种只可意会，不可言传的感受，只要一个人在一个地方呆的长，慢慢地就会受到这种文化的感染。然后融入这种文化，企业文化是在企业内说不清、道不明、摸不着、看不见，但是大家都能感受到的一种行为准则，思维习惯。每位员工都渴望成为一名优秀的员工，渴望得到别人的支持和赞赏，企业文化为我们每一们员工指明了努力的方向。而成为优秀员工的标准是：以更快、更好、更优为目标，以主动、责任、团队、创新为工作作风，以干事的激情、肯干事的态度、干事业的胆略为事业目标。我想在以后的工作中我们要努力做好以下几点：第一，干工作必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度反映出他对人生的态度，而人生态度决定着一个人可能取得的成就，工作就是生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热情的人，无论他眼下是在基层、还是作为高层、老总，都会认为自己的工作是一项神圣天职，并怀着浓厚的兴趣，把自己喜欢并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的潜力，其中最重要的就是保持一种积极向上的心态，即使每天从事枯燥无味的工作，也能从中感受到价值。第二，无论做何工作，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成功与否。如果能以火焰般的热诚充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦，即使做最平凡的工作，同样也可以成为最有专长的员工，这告诉我们，要处处以主动，努力的精神来工作，这样即使在平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业。第三，关注细节，有句名言叫“细节决定成败”，每天将日常工作做到专业，在日常工作中不断的学习和总结，遇到困难不断的创新，并持之以恒，在各自的岗位上，每天都应扪心自问，努力工作，真正做到尽职尽责，对公司的各项规章制度都要认真贯彻执行，唯有这样，才能不辱使命，才能不断进步，才能在推动企业的发展中体现个人价值和生命的意义。

作为一名医生，刚毕业时踏上第一个工作岗位时，我想的是怎样做才能得到同事和带教老师的认可，所以我时刻都注意自己的言行举止，工作小心翼翼，等时间长了，有了一定的工作经验就不会那么心惊胆颤了，因为有了经验也就同时具备了自信，相信自己有能力把事情做好。医学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人人是我师，只要是可取的，我就要学，多给自己时间充电。那些成功者总是影响别人而失败者却总是受别人的影响，就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。

从企业发展的情况得知集团董事长是个干实事的人，如今的银瓶集团从最初白手起家到“常平实业发展有限公司”再到现在的“广东银瓶集团”和处于事业蒸蒸日上的两个红太阳：“常正燃气”和“常安医院”。都说明了董事长目光长远，胸怀广阔，以团结，实干，向前看的企业精神办企业；以立足常平，服务大众，造福一方的办院理念办老百姓信赖的医院。其愿景为：全方位培育医护人员，支持持续的服务和技术改进与创新研究，提供安全，优质，舒适、高效的健康服务，着力打造社会认可，病人信赖，员工爱戴的现代化医院，为实现传承梦想铸造品牌的宏愿而努力。   

其实人生应该：当回首往事时，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲，勇敢地肩负起应尽的责任，把有限时间投入到公司无限的事业中去，集思广益，脚踏实地，立足常平，放眼东莞，胸怀全国，勇闯世界，为百年银瓶贡献力量。

急诊科 任光明